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       受日本企业盈利大幅倒退影响，日本企业员工6月份平均薪酬较去年同期下跌7.1%，创纪录跌幅，亦是连续第13个月下跌，降至逾43万日圆（约3.5万港元）。

       官员：刺激经济措施初见成效

       日本政府公布最新数字显示，当地拥有5名以上员工的企业，其6月份员工薪酬跌至逾43万日圆，按年跌7.1%，是1990年有纪录以来最大跌幅。薪酬下跌的最大原因，是企业大幅度削减员工夏季花红及其他各类奖金，跌幅高达14.5%，跌至逾16.7万日圆（约1.4万港元）。

       包括底薪在内的基本薪酬方面，按年微跌0.5%，至近25万日圆（约2万港元），已是连续第11个月下滑。至于超时补薪（OT）等非固定薪酬，则在厂商工业生产量大减下，员工超时工作的时数剧减逾4成，导致OT等非固定薪酬按年劲跌17.7%，跌至不足1.6万日圆。

       惟官员指出，政府推出的一系列刺激经济措施，例如鼓励厂商发售环保消费电子产品，已初见成效，略为增加工业生产量，制造业OT时数跌幅已较5月份的42.6%收窄。

                                                                                                              责任编辑：简单