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日本2015年正式工与非正式工的月薪差距创新低
 

【共同社2016年02月18日电】日本厚生劳动省18日公布的2015年工资结构基本统计调查结果显示，全职员工中，正式工的平均月薪(不含加班费等)为32.11万日元(约合人民币1.8万元)，非正式工为20.51万日元。若将正式工的月薪定为基准值100的话，非正式工则为63.9，较上年上升0.9点，两者间工资差距创下有统计数据的2005年以来的最小值。

由于人手不足，非正式工月薪较上年增长了2.4％，涨幅高于正式工(1.1％)。即使如此，非正式工月薪仍然仅为正式工的六成多。由于调查没有包含奖金，两者在年收入上的差距很可能会拉大。安倍政府力争消除工资差距而提出“同工同酬”方针，能在多大程度上推动改善将成为焦点。

全职员工的平均月薪增加了1.5％至30.40万日元，连续两年实现增长。这受到春季劳资谈判实现加薪以及人手短缺的影响。

该调查的对象是拥有10人以上长期员工(工作满1个月)的企业，统计了约5万家单位的回答，对2015年6月的员工收入中去除加班费等后的规定时间内基础工资进行了比较。

从性别上来看，女性平均月薪增长了1.7％，为24.20万日元，连续两年刷新纪录。这是由于女性工龄增长以及女性管理层人数增加。2015年部长及课长级管理层中女性占比8.7％，创下历史新高。男性平均月薪增长了1.7％，为33.51万日元。

若将男性的月薪定为基准值100的话，女性为72.2，与创下两者差距最小纪录的去年持平。

    资料来源：共同网
    转载时间：2016年02月19日
    转载网址：http://china.kyodonews.jp/news/2016/02/115029.html