◆

【共同社2013年04月24日电】 日本瑞可利职业研究所（Recruit Works Institute）23日公布的2014年应届大学毕业生求人动向调查结果显示，反映民营企业用人需求和大学生求职人数之比的求人倍率为1.28倍，比上年微升0.01点，连续两年改善。

其中流通、金融和建筑等行业用人需求增加，但制造业受部分业绩不佳的企业缩减招聘人数的影响，整体减少5.5%。企业招聘人数总计为54.35万人，比上年减少1.9%。但因报考公务员的人数增加，向民营企业的求职人数也减少2.0%，为42.57万人。求职人数降幅更大使得求人倍率小幅上升。

近几个月来受益于股市上涨和日元贬值，日本经济前景趋于乐观，但就业环境未见明显改善。该研究所研究员户田淳仁分析称：“泡沫经济时期经济变好后求人倍率就会上升，但现在的企业为了避免员工年龄结构出现扭曲，改成每年招聘固定人数，而不再受经济状况好坏影响。”

文章来源：共同网

转载时间：2013年04月28日

网       址：http://china.kyodonews.jp/news/2013/04/50979.html