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2011年3月8日电 据日本新华侨报网报道，日本社会“少子化”与“高龄化”并进，人口结构已经成为不可忽视的问题。为了吸引各国的高端人才，进而提高日本的国际竞争力，3月7日，日本政府出台了新的政策。这项政策旨在扩大吸收科学技术和医疗方面有卓越能力的海外人材，并根据在母国的学历、职历、业绩等进行评分，超过一定分数的将被日本政府认定为“高端人才”。

根据日本法律规定，在日外国人申请“永久居留资格”(俗称“绿卡”)时必须满足在日本连续居住10年以上的条件。这项政策出台后，被认定的“高端人才”在日本连续居住5年以上即可申请。

据《日本新华侨报》了解，目前日本政府确定的“高端人才”，是对拥有专业知识和技能的外国劳动者的总称，在留资格方面包括“医疗”、“技术”、“人文知识•国际业务”等8种签证。据统计，截止到2009年为止，日本国内“高端人才”登录者数大约为15万8000人。2009年6月，日本政府推出新成长战略，计划到2020年为止，将海外“高端人才”的在日数量扩大至30万人，同时引入“评分制”。消息人士透露，日本将从2012年7月正式实施这项政策。

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