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【中新网2011年1月26日电】 据日本《东方时报》消息，蓬勃的经济发展速度，广阔与强劲的消费力……巨大的中国市场，对日本产生着深深的诱惑，对此，不少日本知名企业已深有体会。

　　日本NHK电视台日前报道，越来越多的日本大型和有名企业，要求刚刚被内定录用的大学毕业生，必须进行中文培训和学习。“学习中国语”成为毕业生进入职场的必经之路，也被许多名企视为人才育成的重要部分和义务。

　　面对日本国内景气的持续低迷，忧心忡忡的各大商社，都纷纷瞄准正高速成长的中国等新兴市场带来的巨大机会。不只针对新入社的大学毕业生，像伊藤忠商事这样的老牌企业，甚至将入社8年以内的年轻社员，全部纳入必须学习中文的对象范围。所有被指派的年轻社员将去往中国，进行为期4-6个月的短期留学生活。对此，伊藤忠商事人事部长大林稔男表示，“为了强化本公司在中国的事业发展，未来将有一半的社员需要接受中文学习。”

　　此外，著名的三菱商事除了要求预定采用的大学毕业生必须进行中文培训外，还将入社8年以内的年轻社员，派往设在中国的分公司、分店或将要投资的企业进行研修，并要求他们须在当地的语言学校进行中文学习。有关人士预计，未来将会有更多商社，推行这样的策略。

责任编辑：李颖