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     【共同社2010年8月17日电】受经济形势恶化影响，越来越多的日本大学生毕业时未能如愿找到工作。针对这一情况，日本学术会议2010年8月17日向文部科学省提出建议，要求企业将毕业数年之内的非应届毕业生同样当作应届毕业生看待，使得非应届毕业生在找工作过程中不再遭遇冷落。

　　建议中指出，由于很多企业只招收应届毕业生，学生一旦在毕业时错过就业机会，之后成为正式员工的几率就会很低，因此要求企业放宽要求。建议还提出，企业和大学之间应制定规则，在不影响学业的周末及长假集中开展招聘活动。此外，还强调有必要帮助到大城市找工作的外地学生提供住宿方面的补助。

　　该建议同时要求大学方面安排更多职业教育和企业实习的机会，像对待在读学生一样，帮助毕业3年之内的“非应届毕业生”介绍工作并提供咨询。

　　据文科省本月上旬公布的学校基本调查显示，今年毕业的大学生就业率仅为60.8％，比上年下跌7.6个百分点，跌幅创历年新高。既没有找到工作也没有继续深造的人约为8.7万人，增加了约1.9万人。学术会议认为“如果不能正确处理找工作和大学教育的关系，将对日本社会造成巨大的负面影响”。

责任编辑：友兰