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     到2011年4月份，以保护举报人为目的《公益通报者保护法》将迎来实施5周年。日本政府已经开始了此项法案的修正工作。（2010年7月24日）

发生在上世纪的三菱汽车隐瞒汽车召回事件和2002年雪印食品(解散)的牛肉伪装问题，都是因内部人员举报才得以公之于众。为此，日本2006年4月正式实施了《公益通报者保护法》。该法律规定企业不得解雇举报人、不得进行降职降薪等处罚。该法案在实施不久后，相继出现了食品伪装问题等的举报信，引起了世人关注。2007--2008年间，Meat Hope(已破产)的食品肉造假事件，中国产鳗鱼的产地造假事件等也都因内部人员举报而曝光。

但是，该法案中没有规定对违反规定的企业应处以怎样的处罚，告发内容限定为犯罪行为，对媒体的公开有可能会造成毁灭证据，有严格的条件限制。因此有很多观点认为这反而增加了举报的难度，在法律的规定上也不够严密。

2009年1--2月，日本政府对上市及非上市企业做了相应调查，在接受调查的4996企业法人中，有2211家企业法人导入了内部通报制度，在过去的一年间举报件数由4件变为0件。另外，调查中还发现，导入内部举报制度的企业法人不足半数。公司员工对劳动法的认知程度很低，未满3成。举报人受到报复的事件也时有发生，如何严格实施该法案、建立新的奖罚制度成为研讨的新课题。

责任编辑：友兰