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　　日本国土面积小，资源少，但是整个国家与企业都把保护环境、珍惜能源、清洁生产作为企业生存与发展的重要前提。

　　去年底（2006年），我们组团赴日本考察该国的能源企业，在短暂的考察期间，考察团成员先后参观考察了日本出光兴产株式会社的千叶制油所、东京电力的富津火力发电所以及松下电器技术公司等企业。

　　通过参观考察与交流座谈，日本企业先进的管理理念、管理水平与生产技术，尤其是这些企业积极追求与实践的“围绕人民富裕、地域协调、奉献于社会和保护地球环境”的社会责任感，给考察团成员留下深刻的印象。

对员工实行“终身培训”

　　出光兴产株式会社的千叶制油所，是1973年建厂的一所日处理3.5万吨原油，原油加工能力1200万吨/年的炼油企业。全厂机构实行扁平化管理模式，员工仅有443人。生产一线分四班三倒，每班仅50人。但在进行设备检修时期，则利用市场化、社会化力量完成繁重的检修任务。

　　该厂非常重视员工培训，他们有许多针对员工进修培训的研究中心，对员工从进厂到退休实行精神上和技能上的“终身培训”，使他们忠实地服务于企业。

对能源极其珍惜

　　富津火力发电站是东京电力公司位于日本千叶县富津市的一座据称是全球热效率最高的火力发电站。该站的发电方式为高级联合循环发电，配合使用燃气轮机与蒸汽轮机，将燃烧温度从1100摄氏度升高至1300摄氏度。这样，与原有的蒸汽发电方式相比，这种发电方式的热效率提高约20%，而且可节约燃料，控制二氧化碳排放量。另外，该机组燃料使用了不排放硫化物的液化天然气，而且还采用最新型的低氮氧化物燃烧器以及高性能脱硫装置等，充分考虑到了环保因素。该站采用海水作为循环冷却水，在冷却水向外排放时，专门设计了冷却处理池，待水温与水质接近海水时，才向大海排放。富津火力发电站对气体、废水的排放，从成分、排量、温度各方面都控制得非常严格，虽然增加了企业生产成本，但利国利民。

　　与此同时，企业还定期组织员工参加环保活动和社区居民联谊活动，以得到社区居民对企业履行社会责任的认同。考察团员们所看到的富津火力发电站，被40米宽的绿化带环绕，工厂内部的树木花草修剪得非常规矩、漂亮，到处都干干净净，是一座现代化的花园式工厂。为了更加环保，目前日本的电力企业正在开展一些诸如小型水力、太阳能发电等活动。

　　千叶制油所全部采用密闭式生产工艺，整个厂区没有跑冒滴漏现象，冬天连蒸汽放空情况都看不到，生产现场清洁文明。

让人们生活质量更高

　　松下电器是中国百姓较熟悉的产品，考察团参观的松下电器馆里陈列了该集团自1918年创业以来所有的音像通信、家电产品、元器件和工业设备的代表产品。从创业一开始，该集团首任总裁松下幸之助就对松下产业的使命和责任进行了深思熟虑的策划，树立起“为了使人们的生活变得更加丰富、更加舒适，并为世界文化的发展作出贡献”的经营理念。

　　近一个世纪以来，集团几代人忠实地实践了这个经营理念，并在各个领域通过各种方式，提升公司的品牌质量与形象。他们把创新技术与新产品研发，作为企业巨资投入的重点工作，不断地推陈出新。现任社长中村邦夫的眼光与决策思路也总是紧盯着世界潮流和全球经济。他认为，到2010年，由于IT的革命性进展，客户所要求的价值也会发生巨大的变化，因此他提出到2010年，公司将努力达到世界顶级水平的奋斗目标，并把“日日求新”的行动变为松下电器的企业文化。

注重保护生存环境

　　这次组团赴日考察，团员们感受到了日本企业管理层和员工的工作态度，看到了我们与日本企业之间的差距和应该努力的方向。该国企业在珍惜能源、企业管理等方面，讲究细节，注重实效。企业努力承担社会责任，推动社会和谐发展，这一切都给考察团留下深刻印象。

　　日本国土面积小，资源少，但是整个国家与企业都把保护人的生存环境作为发展生产的重要前提。尽管日本的工业经济发达，汽车也很多，但是他们森林覆盖率高达64％，城市空气污染指数也非常低，能见度很高。大到东京，小到乡村，到处都非常干净整洁。在日本，有关大气污染防治的各项行政工作，一直是由地方政府率先执行的，受地方政府这种向导精神的影响，各企业都自觉地与地方政府签署保护环境、清洁生产的相关协议。

责任编辑：王焕